فولاد هرمزگان در بهترین مکان کشور از نظر مکانیابی قرار گرفته است
مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت فولاد هرمزگان با حضور ۹۵ درصدی سهامداران آغاز شد.
تندیس سیمین تعالی؛ ثمره حرکت هدفمند فولاد هرمزگان در مسیر سرآمدی
علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در حاشیه بیست سومین همایش ملی جایزه تعالی سازمانی، پس از کسب تندیس سیمین، با بیان اینکه تعالی سازمانی یکی از مهمترین ابزارهای ارتقای بهرهوری و بهبود مستمر در بنگاههای اقتصادی است، گفت:
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: در سال ۱۴۰۴ علیرغم تمام مشکلات داخلی همچون کمبود انرژی و نیز دو جنگ تحمیلی، با همت و جهاد همه کارکنان موفق به تولید یک میلیون و ۵۰۰ هزار تن تختال و دستیابی به ظرفیت اسمی تولید شدیم.
ایستادگی در مسیر تولید؛ عبور سرافرازانه فولاد هرمزگان از سالی پرآزمون
در پی شهادت رهبر معظم انقلاب اسلامی و آغاز دوره رهبری آیتالله سید مجتبی حسینی خامنهای، مدیرعامل، اعضای هیأتمدیره، مدیران و کارکنان شرکت فولاد هرمزگان با صدور پیامی، آغاز مسئولیت ایشان را تبریک گفته و با رهبر جدید انقلاب اسلامی بیعت کردند.
به منظور تشویق و قدردانی از پیشنهاددهندگان، مراسم تقدیر از از نفرات برتر جشنواره ارتقای بهرهوری فولاد هرمزگان با حضور مدیرعامل، معاونان و مدیران این شرکت برگزار شد.
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: آینده فولاد هرمزگان با همسویی کامل با استانداردهای بینالمللی و رویکرد صادراتی تعریف میشود و این ترکیب، نقشه راهی روشن برای توسعه، کاهش کربن و بهبود بهرهوری در شرکت با چشمانداز تا افق ۱۴۱۴ ترسیم میکند.
تیم برق و ابزاردقیق ریختهگری شرکت فولاد هرمزگان با اجرای پروژه اثرگذار و کلیدی «بهینهسازی ماشینهای برش ریختهگری» زمینه افزایش بهرهوری تولید تختال این ماشینها را فراهم کرد.
سرپرست معاونت طرح و توسعه شرکت فولاد هرمزگان گفت: پروژههای در دست اقدام فولاد هرمزگان با در نظر گرفتن توسعه پایدار همراه با نگاه توسعهای برای عبور شرکت از تولید مقطعی و مکمل آن، تکمیل زنجیره ارزش از تامین مواد اولیه تا تولید محصولات نهایی فولادی، کاهش ریسک، افزایش بهرهوری و سودآوری بلندمدت متمرکز خواهد بود
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: الگوگیری از تجربههای جهانی در برگزاری جلسات کمیتههای عالی تحول، ضرورتی اجتنابناپذیر برای حل چالشهای مهم سازمانی و حرکت هدفمند فولاد هرمزگان در مسیر تحول و توسعه پایدار است.
در ساختار حاکمیتی شرکتهای بزرگ صنعتی، هیئتمدیره نقشی تعیینکننده در ترسیم مسیر توسعه، ایجاد ثبات مدیریتی و تضمین حکمرانی کارآمد دارد؛
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: با حمایت گروه فولاد مبارکه و اتکا به ظرفیتها و مزیتهای موجود، فولاد هرمزگان در مسیر سرمایهگذاریهای هدفمند و برنامهریزیشده قرار گرفته است تا بتواند ضمن تقویت تولید و صادرات، آیندهای پایدار و رقابتی برای این مجموعه رقم بزند.
مدیر فروش و بازاریابی شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان، با موقعیت جغرافیایی مناسب و استراتژی صادراتمحور، طی سال جاری توانسته به موفقیتهای خوبی در این زمینه دست یابد و با شناخت دقیق بازار، جایگاه صادراتی خود را ارتقا دهد.
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: ضروری است تصمیمگیریهای مدیریتی بر مبنای تحلیل دقیق شرایط بازار، سناریوهای تولید و واقعیتهای اقتصادی انجام شود تا ضمن حفظ پایداری تولید، مسیر سودآوری و توسعه هوشمندانه فولاد هرمزگان تضمین شود.
معاون بهرهبرداری شرکت فولاد هرمزگان با تأکید بر تغییر رویکرد تولید در این شرکت گفت: در فولاد هرمزگان پارادایم تولید از افزایش صرف سرعت به سمت بهرهوری پایدار تغییر کرده است. این تحول حاصل نگاهی سیستمی و برنامهریزی دقیق برای استفاده بهینه از منابع انرژی، کاهش توقفات و تثبیت کیفیت تولید است تا رشد کمی و کیفی بهصورت همزمان و پایدار تحقق یابد.
علیرضا رحیم مدیرعامل فولاد هرمزگان به مناسبت ولادت با سعادت حضرت علی(ع) و روز مرد، پیامی صادر کرد.
سالروز افتتاح شرکت فولاد هرمزگان، یادآور یک انتخاب هوشمندانه و راهبردی در مسیر توسعه صنعت فولاد کشور است؛
هیئت مدیره شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت چهاردهمین سالروز افتتاح این شرکت پیامی صادر کرد. در این پیام آمده است:
علیرضا رحیم مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت فرا رسیدن چهاردهمین سالروز این شرکت پیامی صادر کرد. متن پیام به شرح زیر است:
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان با نگاهی راهبردی به آینده و اتکا به سرمایه انسانی، مسیر تازهای از توسعه پایدار را ترسیم کرده است که در آن معیشت کارکنان، ارتقای دانش، توسعه فناوریهای نوین و اجرای طرحهای توسعهای پاییندستی، محور حرکت شرکت خواهد بود.
مدیر مهندسی صنایع فولاد هرمزگان، گفت: از سال ۱۳۹۵ مسیر تعالی در شرکت آغاز شد و امروز این رویکرد به بخشی از فرهنگ سازمانی تبدیل شده است؛ در این مدت نقاط قوت خود را تقویت کرده و نقاط قابل بهبود را به فرصتهای رشد و ارتقا تبدیل کردهایم.
سرپرست معاونت تکنولوژی شرکت فولاد هرمزگان گفت: حرکت به سمت تعالی سازمانی برای فولاد هرمزگان نه یک انتخاب، بلکه ضرورتی راهبردی در شرایط سخت اقتصادی امروز است؛ مسیری که با هدف حفظ پایداری کسبوکار، افزایش بهرهوری و استفاده از فرصت ارزیابیهای ملی برای یادگیری، بهبود مستمر و تقویت جایگاه شرکت در صنعت فولاد دنبال میشود.
شاهین زارع به مناسبت فرا رسیدن هفته پژوهش طی یادداشتی نوشت:
صفحه ۱ از ۶